About super-admin

This author has not yet filled in any details.
So far super-admin has created 99 blog entries.

Waarom zorgorganisaties alleen baat hebben bij een best-of-breedstrategie

In de komende tijd kunt u van ons een aantal aankondigingen verwachten over partnerships die we zijn aangegaan met andere zorgsoftwareleveranciers. Het zijn ontwikkelingen waar ik als CEO erg trots op ben en enthousiast van wordt. Enerzijds bewijst het namelijk dat andere softwareleveranciers ons erkennen als de specialist op het gebied van zorgdeclaratie. Anderzijds vervullen we hiermee onze visie op

TTS Technology To Serve bestaat 25 jaar!

Met trots vieren we het 25-jarig bestaan van TTS Technology To Serve. Met de groei van de digitalisering in de zorg is ook ons bedrijf uitgegroeid van een klein familiebedrijf tot een software- en adviespartner waar tientallen klanten op vertrouwen. Zonder deze klanten én onze partners hadden we deze groei niet kunnen bereiken. Wij zijn dan ook dankbaar voor hun

Twee extra kansen voor jaarovergang 2018-2019

De komende jaarovergang biedt kansen om uw zorgadministratie en -declaratie te verbeteren. In de vorige nieuwsbrief hadden we het al over het plan van aanpak, maar u kunt nog meer uit de komende jaarovergang halen! Voorkom bijvoorbeeld extra handelingen door één AGB-code te hanteren. Of word onderaannemer als het budgetplafond is bereikt. Zo maken we van 2019 een nog mooier

TTS migreert backoffice klanten naar Care2Declare

Een declaratie-expertsysteem dat zorgadministratie en de bijbehorende processen eenvoudiger, transparanter en betaalbaarder maakt. Dit doel realiseerde TTS Technology To Serve afgelopen jaar met de lancering van Care2Declare. De oplossing is gebaseerd op de nieuwste techniek, klantervaringen en de ervaringen van onze declaratiespecialisten. Momenteel stappen de laatste klanten vanuit de bestaande ResidentWeb module Backoffice over naar Care2Declare. Care2Declare registreert, controleert, verwerkt

Handtekening onder Zorgplan niet meer verplicht

Per 1 oktober is de verplichting tot ondertekening van het zorgplan of elke wijziging hiervan, afgeschaft. Dit betekent dat de tijd die aan administratieve handelingen wordt besteed, aanzienlijk minder wordt. Hier heeft zowel de medewerker als de cliënt profijt van, aangezien deze vrijgekomen tijd kan worden besteed aan het leveren en ontvangen van zorg in plaats van aan administratie. De